Care generatie e mai buna?

Acum doua zile m-am tuns la frizeria de cartier unde obisnuiam sa ma tund cand eram copil si mai apoi adolescent.Cu surprindere am intalnit vechea echipa de frizeri si frizerite care cu acelasi profesionalism te prelua de la intrare te pregateau pentru tuns si te intretinea cu o conversatie de calitate. WoW mi-am spus ! Stand acolo pe scaunul de frizer ii urmaream pe acesti veterani care nu puteau decat sa iti inspire stabilitate, profesionalism si incredere... Stateam acolo si faceam o paralela intre generatia lor si generatia celor care au astazi 20-25 de ani. Sunt diferente majore de pe care le observi fara sa trebuiasca sa fii un psiholog sau un sociolog si sa iti dai seama in ce rahat ne aflam in acest moment cu societatea noastra. Marea majoritate a tinerilor din ziua de astazi schimba in decurs de 1-2 ani 3,4 chiar si 5 locuri de munca ... lasand in urma o instabilitate continuua care duce la stagnarea cresterii in valoare a societatilor comerciale. Orice manager cred ca isi doreste o echipa de angajati care sa stea in societate cel putin 10 ani. De ce oamenii maturi care au simtul responsabilitatii stau si muncesc pe o line dreapta facand astfel loc unei bunastari de ambele parti (angajat/angajator) iar noua generatie pare scapata de sub control. Noua generatie va fi generatia matura de peste cativa ani ....ei vor tine loc acestor maestrii din generatia parintilor nostri.