CANDIDATUL IDEAL:
vorbitor de engleza nivel conversational;
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- PICCOLI restaurant/bar/hotel - cerinte: engleza conversational, preferabil exp. 1 an, salariul 600 USD; 10 de posturi
- OSPATARI - cerinte: engleza conversational, experienta 3 ani, salariul 891 USD; 50 de posturi
- BARMANI - cerinte: engleza conversational, experienta 3 ani, salariul 845 USD; 10 posturi CAMERISTE - cerinte: engleza conversational, salariul 891 USD; 100 de posturi
- BUCATARI - cerinte:engleza baza, experienta 3 ani, posesor diploma; salariul 725 USD;30 de posturi
- DUTY FREE STAFF - cerinte: engleza fluent, preferabil si o a doua lb. straina(germana / franceza / italiana), cunostinte PC, salariul 800 USD;5 de posturi
- RECEPTIONERI- cerinte: engleza fluent, preferabil experienta 1 an si o a doua lb. straina(germana / franceza/italiana), cunoscator program Fidelio, salariul 1025 USD; 5 de posturi
- ASISTENT MEDICAL GENERALIST- cerinte: engleza conversational, preferabil experienta min. 3 ani si o a doua lb. straina(germana/franceza/italiana), posesor diploma; salariul 1000 USD; 5 posturi
- MEDIC GENERALIST - cerinte: engleza conversational, preferabil experienta min. 3 ani si o a doua lb. straina(germana/franceza/italiana), - salariul 2300 USD; 5 posturi
- TIMPLAR(1400 USD)/
- TAPITER(1400USD)/
- INSTALATOR(1100USD)/
- ELECTRICIAN(1100 USD)/
- FAIANTAR(1400USD) - cerinte: engleza mediu, experienta 3 ani;
INFO GENERALE PT. TOATE CATEGORIILE DE MAI SUS:
- -varsta (21-35 ani);
- -lb. engleza(conversational), experienta(numai unde se specifica);
- -durata contract: 6-10 luni;
- -salariile: cash in USD si la valori nete(vezi mai sus);
- -transportul, masa, cazarea: asigurata de angajator;
- -comision: nu se percepe;
- -cheltuieli de angajare: pasaport(100 RON);
- cursuri IMO-norme specifice angajatilor pe vase-valabile 5 ani (1300RON);
- analize medicale(250RON);
- cazier(5RON);
-aceste acte sunt solicitate doar persoanelor selectate in urma interviului pt a primi un contract de munca.-daca doriti sa aplicati pt interviu trimiteti un CV in engleza pe fax: 021-413.00.85 si e-mail office@romarina.ro pt a putea fi chemat la interviul final cu reprezentantii straini ai angajatorului; -reangajarea la urmatoarele contracte se va face pe baza evaluarii de la sfarsitul contractului anterior – min 3 (din 1-5), iar actele necesare de efectuat de la al 2-lea contract vor fi numai analizele si cazierul, celelalte acte ramanind valabile; -agent de recrutare: SC Romarina Srl, Bucuresti, Str. Drumul Taberei 30, ap.38, interf.38, sect.6, tel: 021-725.12.84 / 0722.270.989-punct reper: in spatele ING de la Complexul Drumul Taberei 34, mijloace de transport:de la gara 93/105, din centru: 168/368, 91.
Interviul se va sustine la sediul firmei Romarina/Bucuresti la sfarsitul lui ianuarie 2009
Actele necesare pt interviu: 1 foto (cu zambet) tip pasaport; cv in lb. engleza, copii pasaport/CI si diplome scoala.VA RUGAM SA DATI DOVADA DE SERIOZITATE SI SA TRIMITETI CV-UL DOAR DACA SUNTETI INTERESAT DE OFERTA SI ACCEPTATI CONDITIILE DE MAI SUS!
DESCRIEREA COMPANIEI SAU A JOBULUI:
LOUIS CRUISE LINES(www.louiscruises.com) este o companie de vase de croaziera care detine 11 vapoare cu o capacitate intre 600-1800 de pasageri. Vapoarele se impart in 2 categorii: local(circula intre mar-nov)si overseas(circula tot timpul anului); salariile se platesc cash in USD la inceputul lunii pe data 1.Nu se percepe nici o taxa suplimentara, in afara cheltuielilor de imbarcare mentionate mai sus.Este compania de vase de croaziera nr. 1 care recruteaza cel mai mare nr. de candidati din domeniu.
Sa auzim numai de bine!
Larry
0 comments:
Post a Comment