Bullet slow motion

Nu armele ucid oamenii!...Think!

Pangea Day,10 Mai 2008

Inside every tank there is a human being. See the world through someone else's eyes. Pangea Day - May 10, 2008.



Sa auzim numai de bine!

www.barcagii.com
Larry

About Pangea Day

Why? In a world where people are often divided by borders, difference, and conflict, it's easy to lose sight of what we all have in common. Pangea Day seeks to overcome that – to help people see themselves in others – through the power of film.

The Pangea Day Event

Starting at 18:00 GMT on May 10, 2008, locations in Cairo, Kigali, London, Los Angeles, Mumbai, and Rio de Janeiro(21:00 Bucharest | Blogul Lui Larry)will be linked for a live program of powerful films, live music, and visionary speakers. The entire program will be broadcast – in seven languages – to millions of people worldwide through the internet, television, and mobile phones.

The 24 short films to be featured have been selected from an international competition that generated more than 2,500 submissions from over one hundred countries. The films were chosen based on their ability to inspire, transform, and allow us see the world through another person's eyes. The winning films will be announced in late April.

The program will also include a number of exceptional speakers and musical performers. Queen Noor of Jordan, CNN’s Christiane Amanpour, musician/activist Bob Geldof, and Iranian rock phenom Hypernova are among those taking part.

What Will Happen After Pangea Day

People inspired by Pangea Day will have the opportunity to participate in community-building activities around the world. Through the live program, the Pangea Day web site, and self-organized local events, everyday people will be connected with extraordinary activists and organizations.

Many of the films and performances seen on Pangea Day will be made available on the Web and via mobile phone, alongside open forums for discussion and ideas for how to take social action.

A Pangea Day documentary will be created to catalyze future activities, and dozens of talented filmmakers will make strides in their careers.

History

In 2006, filmmaker Jehane Noujaim won the TED Prize, an annual award granted at the TED Conference. She was granted $100,000, and more important, a wish to change the world. Her wish was to create a day in which the world came together through film. Pangea Day grew out of that wish. Watch Jehane Noujaim’s 2006 acceptance speech now.

Imagini socante

Un bărbat în vârstă de 30 de ani şi-a dat foc pe Bulevardul Eroilor . Acesta a turnat pe el o substanţă inflamabilă chiar sub ochii trecătorilor. Bărbatul a fost filmat în timp ce fugea pe stradă în flăcări. El a trecut strada şi s-a refugiat într-o curte. Acesta susţine că a recurs la acest gest disperat deoarece a fost dat afară de la o firmă prahoveană cu punct de lucru în Cluj-Napoca. După ce a rămas fără un loc de muncă, bărbatul a fost evacuat şi din căminul firmei la care era angajat. Pentru toate aceste motive el a încercat să se sinucidă. În ajutorul lui au sărit mai mulţi trecători, care i-au stins hainele. El a suferit arsuri pe partea inferioară a corpului şi a fost transportat de urgenţă la spital de un echipaj SMURD.




Sursa
Sa auzim numai de bine!

www.barcagii.com
Larry

American Zeitgeist

'American Zeitgeist"! Este un documentar fabulos care acopera mai multe subiecte tabu ale istoriei sau ale zilelor noastre.Documentarul dezbate cu lux de amanunte subiecte interzise muritorului de rand cum ar fi crestinismul, razboaiele, dominatia mondiala s.a.m.d. Incercati sa faceti paralele si sa vedeti ca anumite "modele" au fost copiate si la noi in tara cu succes! Vizionare placuta!

P.S.
1.Daca esti crestin convins iti recomnd sa nu te uiti ! In cazul in care vrei "sa nu mai crezi dar sa mai si cercetezi"...be my guest!
2.Daca te plictisesti repede si preferi o manea atunci nici nu are rost sa te mai deranjezi! Baga Guta`!




Sa auzim numai de bine!

www.barcagii.com
Larry

Happy Feet

Am vazut aseara "Happy Feet" si mi-a placut foarte mult.Este vorba despre un pinguin care este putin diferit decat toti ceilalti pinguini de la el din colonie.Asta insa nu il impiedica sa devina cel care aduce schimbarea in bine pentru semenii sai. Un film de animatie motivant si placut.Daca nu l-ati vazut pana acum puteti sa il vizionati chiar acum,aici!


P.S. Daca ti-a placut,trimite-l si prietenilor tai!
Sa auzim numai de bine!
Larry

Cum este pe partea cealalta a pamatului?

Pentru romani Honolulu este "in partea cealalta a pamantului". Deci practic daca sapam incontinuu in gradina de la TNB ajungem exact in Waikiki Beach, Honolulu.Hmm... misto!Deci nu stam chiar asa de rau.. :)
Zis si facut! Acum doua zile am sapat in gradina bunicii si am reusit sa ajung acolo...am lasat o camera care sa-mi transmita in direct cum mai sta treaba pe acolo.

Tips: Apasa butonul unde vezi o camera web ca sa poti controla directia de filmare a camerei! Daca nu este disponibil inseamna ca altcineva este deja la "pupitru". Asteapta pana iti vine randul,civilizat, fara sa arunci cojile de seminte pe jos... ;)

Ca sa poti vedea webcam-ul trebuie sa ai instalat programul Java. Il gasesti aici .









Sa auzim numai de bine!
Larry

My Romania - By www.barcagii.com

Stiu ca multi or sa ma traga de maneca zicandu-mi "Alooo neneaaa unde este mizeria,nesimtirea si saracia???!!..." . in acest clip arat partea plina a paharului pentru ca avem si asa ceva .Jeg,cersetori si imbecili exista peste tot in lume in toate tarile civilizate,insa acolo au invatat ca "rufele murdare" se spala in casa!

Romanul este undobitoc! Are creierul spalat de jurnalele de la ora 5 si nu este capabil sa vada si restul realitatii din Romania. Din pacate ca sa intelegi ca tara noastra are si parti bune, trebuie sa pleci in ea un timp.

Acest videoclip este dedicat tuturor celor care stiu sa priveasca realitatea si din alta perspectiva ....pentru restul: astept pietrele!

P.S. "Meaybe"...stiu! Graba...

Johnny Lee: trucuri cu telecomanda Wii

Doua demonstratii despre cum poti folosi telecomanda de la consola de jocuri Wii.Mie mi-a placut la nebunie a doua demonstratie pentru ca deschide un nou capitol pentru industria de jocuri video!...si nu numai!

Mai multe despre proiectele lui Johnny Lee aici .



Sursa

Sa auzim numai de bine!
Larry

George Lopez

sa radem cu magnificul G.Lo. :))

George Lopez 2 din 7

George Lopez 3 din 7

George Lopez 4 din7

George Lopez 5 din 7

George Lopez 6 din 7

George Lopez 7 din 7

Daca ti-a placut trimite si prietenilor tai!

Mass Media in general

Opinia mea in legatura cu mass media din tara noastra.

Normal ca am vazut si eu imaginile transmise de Antena 1 "de la fata locului" cu fata lovita pe trecerea de pietoni ... Dincolo de intamplarea nenorocita petrecuta in acea zi, nu am putut sa remarc cu cat profesionalism a fost manipulat intregul subiect. Imaginile cu politistii (folosindu-se efecte dramatice -culoare sepia/alb negru si cercuri rosii..),interviul cu soferita (care poarta toata vina pentru accident si pentru lipsa de reactie umana - macar daca ar fi stat langa victima sa incerce sa o incurajeze sa reziste pana venea salvarea!)...toate puse cap la cap intr-o poveste care normal ca trebuia sa incrimineze politia (statul) pentru lipsa de reactie intr-un astfel de moment dramatic. Acum intreb si eu la randul meu....reporterul Antenei 1 de ce nu s-a dus sa acorde primul ajutor ???....Cameramanul care filma fata care inca mai misca...de ce nu s-a dus sa ii acorde primul ajutor...sau macar sa incerce sa o sprijine moral intr-un fel....sa lase dracu camera jos si sa incerce sa ajute asa cum au cerut politistilor sa dea primul ajutor. Normal ca nu au facut asa ceva ....au facut exact ce au facut si politistii...si-au vazut de slujba lor!... Mass media este un instrument de manipulare in masa!Atat! Vrei divertisment...du-te la teatru!



Sa auzim numai de bine!
Larry

(ANTI)ANTIMATERIE

Controversele legate de antimaterie au revenit în atenţia opiniei publice mondiale o dată apariţia romanului "Îngeri şi demoni", al lui Dan Brown, la 77 de ani de când savantul Paul Dirac descoperea că fiecărei particule îi corespunde o anti-particulă.

Intriga cărţii combină misterele ordinului secret Illuminati şi ale Vaticanului, care ar fi supus unei ameninţări incredibile: o picătură de antimaterie riscă să distrugă mormântul Sfântului Petru, piatră de temelie a creştinătăţii.

Dar ce înseamnă acest termen, antimaterie?

Primele succese

În 1995, oamenii de ştiinţă au reuşit să creeze primii atomi de anti-hidrogen. Acele particule aveau o viteză apropiată de cea a luminii (300.000 de kilometri pe secundă). Antiparticulele reprezintă "materia primă" folosită, în ultimii 20 de ani, de Consiliul European de Cercetare Nucleară (CERN) pentru diverse experimente, care au culminat cu crearea de antimaterie.

Una dintre cele mai noi invenţii ale CERN este aşa-numitul decelerator de antiprotoni, care produce antiprotoni cu energie joasă, folosiţi pentru sinteza de atomi de antihidrogen, ceea ce reprezintă primul pas în crearea de antimaterie.

Pornind de la aceste date reale, Dan Brown imaginează în romanul "Îngeri şi demoni" faptul că oamenii de ştiinţă de la CERN ar fi reuşit să recreeze Big Bang-ul, la o scară redusă. Rezultatul? Obţinerea de materie şi de antimaterie, ca o a doua Geneză.


Costuri şi avantaje

Cu ce scop s-ar cheltui zeci de milioane de dolari pentru obţinerea unui singur gram de antimaterie? Cât de adevărate sunt "miturile" privind proprietăţile sale? Potrivit unor estimări, folosind cele mai performante tehnologii este posibil să se obţină 1 gram de antimaterie cu costuri de 25 de milioane de dolari, în condiţii optime de coliziune a particulelor.

Antimateria este cea mai puternică sursă de energie cunoscută, având un randament de 100% (în timp de fusiunea nucleară are un randament de 1,5%). Un singur strop ar putea alimenta cu energie New York-ul timp de o zi.

Antimateria ar ajuta la împlinirea unuia dintre cele mai mari visuri ale umanităţii: călătoriile în spaţiu. Câteva grame ar fi suficiente pentru ca o navă spaţială să atingă planeta Marte în 30 de zile.


Reversul medaliei

Dar materia este considerată ca fiind o oglindă a lumii, aşa cum, de mii de ani, diverse culturi au promovat simetria ca principiu de bază. Aşa cum există plus şi minus, Yin şi Yang, antimateria are un revers: potenţial, ea reprezintă cea mai puternică armă de distrugere în masă.

Antimateria ar produce o explozie la contactul cu orice formă de materie, inclusiv cu aerul. Acea explozie, denumită ştiinţific "anihilare", presupune o putere de distrugere extraordinară. Un singur gram de antimaterie are energia unei bombe nucleare de 20 de kilotone, de mărimea celei care a distrus Hiroshima.


Ce este CERN?

Organizaţia Europeană de Cercetare Nucleară (prescurtată CERN, acronim care derivă de la prima denumire - Conseil Europeen pour la Recherche Nucleaire) a devenit, prin intermediul cărţii lui Dan Brown, la fel de faimoasă ca şi misteriosul ordin Illuminati. CERN include cel mai mare laborator de fizică a particulelor din lume, care se găseşte în apropiere de Geneva, la graniţa dintre Franţa şi Elveţia. La CERN s-a inventat şi reţeaua "world wide web" (www), care stă la baza internetului.



A fost odată Big Bang-ul....

Potrivit teoriei Big Bang, Universul ar fi fost creat acum 10-20 de miliarde de ani, în urma unei explozii cosmice. În 1927, preotul belgian Georges Lemaître a propus această teorie, care a fost susţinută cu dovezi experimentale de fizicianul Edwin Hubble. Acesta a descoperit că galaxiile se îndepărtează de noi cu viteze proporţionale cu distanţa la care se află. Teoria spune, de asemenea, că există o radiaţie cosmică, care ar reprezenta chiar "dâra" lăsată de explozia iniţială.

Teoria Big Bang a fost demonstrată atunci când a fost descoperită şi confirmată existenţa acestei radiaţii, în 1964, de către Arno Penzias şi Robert Wilson, care au primit Premiul Nobel pentru această descoperire.


Întrebări şi răspunsuri despre antimaterie

Pe site-ul CERN, la www.cern.ch, te întâmpină un link spre întrebări şi răspunsuri determinate de cartea lui Dan Brown. Iată câteva, în rezumat:


- Există antimaterie?

- Da, şi noi o realizăm în mod obişnuit la CERN, care nu este însă singurul institut unde se produce şi se studiază antimateria.


- Putem spera să folosim antimateria ca sursă de energie?

- Nu. Spre deosebire de energia solară, de cărbune sau de ţiţei, antimateria nu există în natură: creăm o particulă folosind o energie mult mai mare decât ar oferi ea ulterior, în timpul "anihilării". Antimateria ar putea deveni o sursă de energie numai dacă s-ar întâmpla să descoperim o mare cantitare undeva, într-o galaxie îndepărtată, în acelaşi fel în care se găseşte ţiţei pe Pământ.


- Se pot produce bombe din antimaterie?

- Nu, din acelaşi motiv pentru care nu poate fi utilizată pentru a stoca energie: nu se poate acumula suficientă antimaterie la densitatea necesară.


- Atunci de ce aţi construit acceleratorul de particule?

- Pentru a produce concentraţii de energie suficient de ridicate care să permită înţelegerea unor probleme încă nelămurite în domeniul fizicii.


- Există la CERN un accelerator de particule lung de 27 de mile?

- Acceleratorul are forma unui inel cu o circumferinţă de 27 de kilometri şi se află într-un tunel la 100 de metri sub pământ.


- În fapt, de ce creaţi antimaterie la CERN?

- Principalul motiv este studierea legilor naturii.

Sursa
Sursa video

Sa auzim numai de bine!
Larry

HotNews -de tot jegul.

Sa nu ma intelegeti gresit! Nu am nicio placere sa ma uit la Columbeni cum se pupa la B1tv. Sincer am gustat la inceput noutatea acestui cuplu si am ras la randul meu...insa!...Bai tata, au trecut ani de cand mass media din Romania ne vinde pe tava Familia Columbeanu! Eu spun clar si raspicat: "Mai lasati-ne dracu in pace cu astia doi ca nu mai au nici un farmec "marile descoperiri" ale diversilor paparzzi de la tot felul de reviste de 2 lei!

Pe scurt ... Cautam si eu ca tot omul noutati pe net.Pe site-ul pe care eu il credeam serios HOTNEWS.ro descopar urmatoarea stire cu poza:



Wow! Ce comentariu de cacat la o poza total aiurea! Cel care a tastat idiotenia asta probabil saracu` nu are nici o vina...atata il duce capul! Dar cei care i-au pus in brate sarcinile pe care le are, aia...sunt niste idioti! Este un simulacru de cea mai joasa speta ...un jeg postat pe un site care se vrea serios!
Le recomand celor de la HotNews sa vada o stire "adevarata" in ceea ce urmeaza:

Sa auzim numai de bine!
Larry

"Razboiul" pentru Yahoo! se complica!

Yahoo! nu vrea sa renunte in ruptul capului la independenta sa! In scena a aparut un alt posibil cumparator iar Microsoft la randul sau incearca sa se alieze cu alte corporatii pentru a contracara posibila oferta!Google doreste ca Yahoo sa ramana o companie independenta si vine cu un mic ajutor... La mijloc sunt foarte multi bani dar si o felie importanta din industria de advertising online care ar ajuta Microsoft sa-si intareasca preznta online pe acest segment . This is live history baby!



Sa auzim numai de bine!
Larry

Steve Jobs

Probabil ca multi dintre voi ati vazut discursul lui Steve Jobs de la Universitatea Stanford in 2005.Il postez aici pentru ca este absolut briliant si merita vazut sau revazut!



Sa auzim numai de bine!
Larry

Joc de tip Quiz

Jocul il gasiti aici !

Sa auzim numai de bine!
Larry

Adevarul despre Chuck Norris

-Lacrima lui Chuck Norris e leac pentru cancer,pacat ca nu plange niciodata
-Nu exista teoria evolutiei,exista doar o lista de creaturi carora Chuck Norris le da voie sa traiasca
-Cel mai rapid drum catre inima unui om e un pumn de la Chuck Norris
-Chuck Norris poate inchide dintr-o lovitura o usa rotativa
-Toata lumea poarta costum de superman. Superman poarta costum de Chuck Norris
-Chuck Norris il poate atinge pe M C Hammer
-Inainte sa uite cadoul pentru Chuck Norris, Mos Craciun era real
-Daca te uiti in oglinda si zici de trei ori Chuck Norris,el va aparea si iti va ucide familia dar... cel putin l-ai vazut pe Chuck Norris
- Sunt doua tipuri de oameni in lume:cei care sunt Chuck Norris si cei care vor muri
-Pamantul nu se invarte,incearca doar sa scape de Chuck Norris
-Chuck Norris a inventat lingura pentru ca era prea usor sa ucide cu cutitul

www.chucknorrisfacts.com



Sa auzim numai de bine!
Larry

Am 100 - online!

Daca ai mai multi prieteni online decati am eu.....dau o bere! Astept un copy screen (ne photoshat! - din mai multe unghiuri ;-) ) Este o provocare! Astept provincia...

P.S.In afara de Jeg :)(are o bere oricum!)






















Sa auzim numai de bine!
Larry

Ai zambit astazi?...

Super culii de la Blur Studio au facut cele doua animatii de mai jos... Inainte de a le vizona va recomand sa va duceti la toaleta.Faceti un kk un pipi si intorceti-va...nu de alta dar riscul este mare! Vizionare placuta....





Sa auzim numai de bine!
Larry

Suie Paparude - sar`na profilor!

Wow...ce misto! I-am ascultat prima oara la Teatrul National in 1994!Aveam 18 ani si am ramas cu gura cascata dupa reprezentatia lor...ca dealtfel toti cei din sala...erau uimiti de "felul asta de muzica".... toata lumea era uimita neintelegand exact de ce au cantat in felul acela... eu am aplaudat frenetic!! Imi aduc aminte ca Dobrica (Mihai Dobre) a spus la sfarsitul reprezentatiei ceva ce mi-a ramas in minte... "Vad ca este ceva nou pentru voi toti...dar sa stiti ca aceasta muzica se va asculta in viitor!"...wow... Ma trec fiorii si acum! Ani de-a lungul i-am ascultat apoi in Studio Martin...plecam de la munca ( Restaurant Vernescu pe Victoriei unde eram picolo ) si aterizam direct in Martin... cool!

Sar`na profilor si sa ne traiti!



Sa auzim numai de bine!
Larry

E valabil si pentru romani!!

Nu imi place cum suna cuvantul "Bacsis"...prea oriental pentru gusturile mele!..eu ii zic "Tips"...ca la americani! ...ca asa vreau eu.... Am aici un clip pe care foarte multi romani ar trebui sa-l vada si sa incerce sa-l inteleaga!.... este baza unei probleme muuuult mai mari din romania...
TIPS-ul!!!! Romanii se plang de serviciile de kk din tara.... corect...cred ca 90% au dreptate...dar eu vreau sa ii intreb pe 90% din clientii frecventi ai restaurantelor cat este media tipsului lasat de ei ospatarilor ? 20%...15%...10%!!??....5%!!!!?????....nimic!!?????????.... pai cred ca serviciul in 90% din cazuri este proportional cu tipsul... Mesajul meu este acesta: invatati sa lasati tips cand mergeti la un bar,cafenea,restaurant!!!... o sa vedeti diferentele in timp..

daca in acest moment gandesti... "Pai 20% este o cincime din nota!!!!"...o sa-ti spun: EXACT U F`KN RETARD!!!

Clip-ul este in engleza......adica pentru romanii care stiu engleza! restul sa invete...




Sa auzim numai de bine!
Larry

Bravo Romania!

Sumitul NATO a fost un succes cu siguranta pentru Romania pentru romani! O zic tare si hotarat! De aici de peste ocean am vazut cum in tara noastra au venit in acelasi timp toti greii planetei...au venit s-au tinut de mana au zambit au luat decizii bla,bla... Am urmarit si presa romaneasca... bleah! Mai oameni care suntem!...Pai noi avem cel mai important eveniment al planetei la noi in sufragerie...si astia tot critica?...niste cacati imprastiati ..asta este opinia mea....s-a vazut cat de degeaba sunt ei ziaristi!... Cand in istoria noastra moderna presedintele american ,cel rus si cancelarul germaniei au stat la aceeasi masa cu presedintele romaniei... cand?....pai stai nn ca nu este de ajuns ar spune unii ziaristi....lipseau elementele de senzational...care sa le vanda jafurile alea de ziare.......probabil ca un element benefic ar fi fost ca doamna Bush sa vina imbracata in lenjerie de noapte....sau doamna Angela Merkel sa poarta sutienul la vedere...mda... asta da eveniment important in Romania..... Dincolo de kkt-urile astea vreau sa va spun ca am asistat la cel mai important eveniment al ultimilor 18 ani aici in Romania! Bravo Romania.... Iar Basescu jos palaria....a jonglat exact cu trebuie sa jongleze un politician adevarat cu "licuricii lui".......vrem nu vrem asta este politica...
Sa auzim numai de bine!
Larry

Sefu` asa este OK?

Sunt fascinat de ping-pongul de pe teve-uri dintre puterile din stat...ala il balacareste pe ala...ala ii zice de masa`....celalalt il cheama pe Chuck Noris ..care nu mai vine odata sa salveze Romania....ooof.. Este too hardcore pentru mine...Dar delectarea cu replici bune la mizeriile cotidiene ...hohoho...brrrrrriing to daddy! Asezati-va in cerc si vizionati cuminti!




Sa auzim numai de bine!
Larry

Pretene`...las-o mai moale!

Azi sunt bucuros....sunt bucuros pentru ca pana acum eram trist! (cata profunzime..) Azi am descoperit pe net un clip pe cat de clar pe atat de sugestiv si de alarmant despre starea societatii americane in ziua de astazi.

Mai oameni care sunteti.... ne-am petrecut mare parte din tinerete visand la gogosile pudrate si dulci ce se gasesc insirate pe cozile cainilor de companie (ei nu au comunitari ...)din State.Imaginea creata Americii cu ajutorul Hoolywoodului este departe de realitatea "care este",dupa cum spuneam si mai devreme.... Cand locuiesti in Statele Unite viata este cu totul altfel....daca in Romania vezi la stiri 5 omoruri,2 violuri,3 spargeri si un fraier care si-a luat-o aiurea -pentru ca se poate- , in state aceste lucruri sunt atat de evidente in viata sociala de zi cu zi incat nu mai are rost sa te uiti la stiri....sincer.Trebuie sa ma credeti pe cuvant! Am fost pioneer`!!... In State locuitorii sunt de trei feluri:

1)Bogatii 0.1% -iar astia sunt chiar bogati tata`....de genu ca au bani de-si fac ei singuri autostrazi de traiesc generatii intregi de pe urma celor 50 de centi pe care ii taxeaza pa soferii de poluatori.

2) Americanii obisnuiti 32%....omu` americanu` are viata stiuta dinainte....guvernul stie dinainte ce o sa faca al nostru john doe...si john doe va face exact ce spune guvernul pentru ca el nu este bogat...viseaza sa fie bogat(a vazut in filme ca se poate)...si joaca la loto.(unde din cand in cand il castiga o baba senila...care doneaza la o biserica inchinata lui doamne-doamne ...care apartine unuia din cei0.1%)

3)Emigrantii...da tata`!! multi emigranti care tin in carca toata tara asta mare a lui U.S.&A... Sunt de toate culorile adunati de pe toate continentele (mai putin unu` - nu am auzit vorbinde-se Antarticana pe aici... sau poate se ascund...in tonetele de inghetata..ma rog..)

Aici vreau sa vorbesc strict despre locuitorii #2 - Americanus Originalus

Eu zic ca ei, ca oameni, sunt foarte placuti la vorba,port si infatisare! Sunt deschisi la discutii,socializare,distractie,sport,hot-dogs,BBQ,sex in trei sau calatorii! ....sunt niste oameni minunati! Le plac masinile mari cu roti mari(jenti stralucitoare )sunt foarte patrioti si vad foarte multe filme.Facute de ei!Pentru ei!Despre ei!Cu ei!....totul este pe principiul USA is the best! ever! BIACH!(an intetanal degeneration of the bitch ).

Imi plac americanii #2 ..sunt fericiti,blanzi,zambitori,au credit la toate bancile.. ei alimenteaza motorul financiar al lumii no mather what si cand vine vorba de atacarea celor care au avut curajul sa stranute cand au pronuntat numele tarii lor o fac in forta cu rahete si obuze (ca erau prea multe pe stoc in magazinele de cartier)...

Nu vreau sa intelegeti nimic ...vreau doar sa va spun ca Treaba cu Matrix-ul nu este departe de realitate.... traim intr-o era in care Libertatea de exprimare,miscare sau gandire este un concept bine controlat de catre Gigantii Economici Ai Lumii Libere....ei ne invata cum sa gandim(tv-film-muzica-mass-media ...cum sa mergem pe strada(vezi summitul Nato -B-ul Dacia)...cum sa cumparam (cu plastic)...cum sa sarbatorim(Valanines Day)...cum sa mancam(1 Ron add french fries)...cum o sa murim(pe la 65- cum Japonezii ating suta bai frate)...de ce o sa murim (de cancer) etc..etc...


In continuare momente amuzante cu cetateni americani #2


Sa auzim numai de bine!
Larry

Pong

Cred ca am apucat sa imi tocesc si eu degetele in tinerete frecand butoanele cip-urilor ..exaltat de noile jucari electronice....tin minte ca ne adunam grupuri dupa scoala si faceam un fel de campionat... placerea era maxima.... si nici nu era nevoie de `jdemii de mega de grafica si alte efecte. Daca va face placere sa rejucati....Be my oaspete....facem un campionat? ;)

Sa auzim numai de bine!
Larry

Romanii pleaca....Romanii vin....

de Maria Giurea - www.foodandbar.ro

Tot mai multi romani care lucreaza in horeca aleg sa-si vanda propria forta de munca in strainatate. Prefera sa-si asume toate riscurile, in speranta ca dupa 6-10 luni, durata medie a unui contract pe vas, vor reusi sa puna ceva bani deoparte pentru o mica afacere. Ajunsi in tara insa, multi o iau de la capat: un alt contract, alt vas, mai multa experienta...

Se estimeaza ca, in fiecare an, circa 20.000 de romani lucreaza pe vasele de croaziera. Acestia muncesc intre 12-14 ore pe zi, fara prea multe zile libere, fara sarbatori, departe de familie si de prieteni, cu perspective de avansare destul de slabe.

Si totusi, ce-i determina pe romanii plecati sa aleaga un loc de munca pe mare, mai ales ca majoritatea sunt oameni cu state vechi in industrie? Raspunsul este simplu: sansa de a castiga mai multi bani decat ar putea obtine in tara. Majoritatea spera ca intr-o zi sa reusesca sa puna ceva de-o parte si sa-si intemeieze propria afacere.

Estimativ, venitul mediu obtinut de un incepator dintr-un contract pe trei ani pe un vas de croaziera ajunge a 15.000 -20.000 de euro. La un calcul sumar, acesta incaseaza lunar intre 400 - 550 de euro, suma relativ mica in comparatie cu nivelul salariilor din UE, dar pe care aproape nici un manager roman nu poate sa o plateasca pentru un incepator.

Cifrele trecute insa in contractul de munca sunt foarte mici, intre 50 si 80 de euro. Practic, salariul net este putin peste 30 de euro, pentru ca din cei 50 de euro trecuti pe contract se platesc si impozitele. La salarii se adauga insa bacsisurile, ceea ce urca veniturile lunare pana la sumele mentionate mai sus. Laurentiu Mata, General Manager al fi rmei de recrutare DeMatta si initiatorul site-ului www.barcagii.com, spune ca, in cazul persoanelor cu experienta (de la 3-4 contracte in sus), veniturile lunare pot pleca de la 1.500 dolari si pot ajunge pana la 3.000 la o croaziera.

Totusi, in ultimii ani, nivelul salariilor "barcagiilor" (asa cum isi spun angajatii de pe vasele de croaziera) a mai scazut cu 15%-20% fata de perioada 1994-1996 (primii ani in care au inceput sa plece si romani pe mare si in care s-a castigat cel mai bine). Motivul? Globalizarea veniturilor angajatilor a fost printre primele masuri luate de proprietarii vaselor pentru reducerea cheltuielilor si eficientizarea activitatii. Pasagerii nu au mai inmanat ospatarilor plicul cu tips-ul, asa cum se intampla in anii trecuti, ci unui birou special amenajat la bord. Aici, veniturile sunt colectate, se face o medie, sunt impartite apoi angajatilor si sigur ca anumite procente din suma totala sunt directionate catre investitii s.a.

Recrutarea: intre motivatie si profesionalism.

Posibilitatile de lucru sunt diverse, iar activitatile specifi ce horeca sunt la mare cautare, indiferent ca vorbim de un job pe mare sau pe uscat. Se cauta foarte mult bucatari, ajutori de bucatar, ospatari, barmani, dar si sous chef, wine steward, beverage manager, cofetari, debarasatori, organizatori de evenimente speciale s.a.

Conditiile pentru a trece de interviul angajatorilor sunt: cunoasterea limbii engleze, califi care si experienta, aptitudini profesionale adecvate postului solicitat, aspect fizic placut, tinuta decenta, adaptabilitate, fl exibilitate, stare de sanatate buna. Selectia mai presupune indeplinirea multor alte conditii, legate de calificarea in meserie, potential, motivatie personala.

Recrutorii pun mare accent pe determinarea personala, pentru ca viata pe vas nu este deloc usoara. In primul rand, pentru ca se munceste foarte mult, dar si pentru ca pe perioada contractului, viata angajatului se limiteaza uneori doar la vas. "In primele doua-trei saptamani, oamenii sunt incantati, suna des acasa, povestesc de locurile pe care le-au vazut si, chiar daca munca e grea, au o stare de spirit buna care ii ajuta sa depaseasca o zi istovitoare", spune Nicolae Mocsar, Managing Director Nimos International Manning Agency, companie de recrutare personal. Dupa alte cateva saptamani insa, incepe adevarata proba de acomodare, cand o parte din angajati nu suporta acest sistem de claustrare, lipsa familiei, a unor preocupari personale, in afara muncii si a vasului. In orice moment insa, angajatii pot cere intreruperea contractului de munca, pe baza unei declaratii prin care isi motiveaza decizia. Repercusiunile finaciare nu sunt "fericite" pentru persoana care ia o astfel de decizie, dar abandonurile reprezinta circa 1%-5% din contractele incheiate intr-un an.

Recrutorii mai spun ca de-abia dupa al doilea contract oamenii pot sa se acomodeze si sa se descurce mai bine in activitate, dar si sa stranga o suma mai consistenta. Ajung sa-si gestioneze timpul de munca si de odihna mai bine, la fel si banii.

Primul contract: "munca de jos"

Aproape indiferent insa de cine vorbim, regula numarul unu este urmatoarea: primul contract porneste de la "munca de jos". Un sef de sala, spre exemplu, nu-si poate incepe activitatea pe vas decat ca ospatar. Daca obtine evaluari foarte bune, are sansa ca sa avanseze in functie, pe baza recomandarilor primite din partea angajatorilor. Acest lucru nu se intampla insa peste noapte, ci in cativa ani.

Chiar si cu aceste recomandari, fiecare vas in parte are propriile reguli. De pilda, la angajare, un barman sau un bucatar trece printr-un stadiu de 10-12 zile de pregatire, indiferent cata experienta anterioara a avut i n aceasta pozitie. I se explica regulile interne ale companiei, sarcinile pe care le are de indeplinit, conduita pe care trebuie sa o aiba fata de clienti, atitudinea s.a. "Pe vasele de croaziera exista o disciplina riguroasa care lipseste in multe din restaurantele din Romania. Din prima zi de lucru ti se explica unde esti, de ce te afli acolo, care sunt parametrii in care trebuie sa-ti desfasori activitatea, care sunt asteptarile angajatorilor si atitudinea personalului si ti se acorda si un suport: materiale de informare, un tur al vasului, regulile interne de servire, uniforma s.a. Sunt training-uri pe care orice angajat trebuie sa le parcurga", explica Laurentiu Mata.

Nicolae Branzea face parte dintre cei care au muncit mai bine de 10 ani in strainatate, iar povestea sa seamana cu cea a miilor de romani care au ales calea strainatatii. A fost printre primii romani care au plecat in perioada 1995-1996. A muncit mult, a facut de toate si spune, cu oarecare convingere, ca daca ar mai avea 20 de ani ar lua-o de la capat, chiar daca uneori s-a simtit pe mare ca intr-o puscarie plutitoare.

A lucrat in strainatate ca bucatar, iar promovarea nu a insemnat un castig cu mult mai mare. "Daca as fi fost un angajat din Uniunea Europeana, salariul ar fi fost dublu", comenteaza acesta. Nu numai ca sunt mai bine organizati in sindicate, dar sunt si mai bine platiti si au cele mai mari sanse de promovare.

"Nicolae Branzea a reusit cu eforturi imense sa puna ceva bani de-o parte si, la fi nalul anului trecut, a cumparat restaurantul Silva de pe Calea Floreasca. "Visul meu a fost sa am propriul restaurant si pana la urma am reusit", spune acesta, dar, la randul sau, realizeaza ca nu poate oferi propriilor angajati salarii comparabile cu cele din strainatate si se confrunta cu aceeasi problema: migratia de personal. Incearca insa sa construiasca o echipa, sa le transmita oamenilor sai cunostintele invatate in cei peste 10 ani de munca.

Cine pleaca?

Pe piata de recrutare a personalului pentru strainatate, printre jucatorii cu vechime si experienta se numara fi rmele Job Selection (Brasov), DeMatta Recruitment, Protos Ltd, Romarina, Nimos International Manning Agency Oradea, Gastrorom Consult, Samar, Workaway International, Angel Cruise Service (Constanta) s.a. Fiecare dintre acestea au trimis in strainatate intre 500 si 8.000 de persoane.

Peste 50% din solicitanti sunt persoane cu experienta. Multi ajung sa-si dezvolte o cariera pe vase sau pe uscat, sanse mari au insa tinerii, pentru ca principala investitie este timpul. Din cei care se prezinta la interviu, mai mult de jumatate reusesc sa-si convinga angajatorul. Procen-tul depinde si de profesionalismul re-crutorilor, prima mana prin care trec solicitantii inainte de a sustine intervi-ul fi nal cu angajatorul. Procentul ce-lor respinsi de catre angajatori este si o carte de vizita pentru companiile de recrutare din Romania.

Pe piata mondiala a recrutarilor exista insa o tendinta clara: se cauta personal din categoria celor "la créme de la créme", pentru ca in cazul celor la prima experienta, investitiile companiilor angajatoare sunt mari: training, timp investit etc. Totul pana la urma se reduce la bani, de aceea, companiile internationale cauta sa-si eficientizeze cat mai mult activitatea. "Si din Romania pleaca multi oa meni cu experienta, unii au lucrat chiar la hoteluri, baruri si restaurante de tinuta, in tara. Dupa unul, doua contracte, acestia au dorit sa lucreze in continuare, intrucat si pretentiile lor cresc", mai spune Nicolae Mocsar de la Nimos International.

Una peste alta, romanii sunt bine vazuti de angajatori, din punct de vedere profesional, dar, de multe ori, din cauza temperamentului latin, au probleme cand trebuie sa se supuna unor reguli stricte ale angajatorilor, mai ales daca acestea sunt adoptate de la o zi pe alta.

"Romanii trateaza cu profesionalism relatia cu clientul, sunt prietenosi, stiu sa zambeasca, sa se apropie de acesta, cunosc toate trucurile pentru a-i determina sa revina in locurile respective sau pe acelasi vas, isi merita bacsisul", explica Laurentiu Mata. "Se simt insa lezati cand primesc ordine stricte, trec uneori prea usor peste tot ceea ce inseamna managamentul calitatii, cum ar fi , de exem plu, respectarea cu strictete a regulilor de igiena pe tot fluxul de productie pana la servire. Este un aspect foarte important, unde noi ne impotmolim. De aceea, sunt cateva companii ce privesc indeaproape problemele pe care le-au avut in trecut cu angajatii romani, si in general, cu latinii."

Unde se intorc "barcagiii"?

La intoarcerea in Romania, intervine o alta problema: readaptarea. "Nu-i usor sa iei totul de la capat, la 30-35 de ani, chiar si la tine in tara. De aceea, totul devine un automatism, un drog: oamenii se intorc pe vas spunandu-si ca este poate ultimul contract dupa care se vor stabili acasa. Se obisnuiesc insa cu un salariu lunar mult mai mare decat ce li se ofera aici, chiar si intr-o locatie bine cotata.

"Cei plecati, mai traiesc si o alta dezilu zie: cu experienta acumulata, putini isi imagineaza ca in Romania n-o sa gaseasca un serviciu asemanator, platit cu cel putin 500 de euro. De cele mai multe ori nu gasesc.

Reprezentantii companii lor de recrutare considera ca piata va capata si la noi o oarecare stabilitate in urmatorii 2 - 3 ani. "Atunci, oamenii vor pune accent pe servicii, si nu pe tunuri. Nu poti sa angajezi in continuare studenti pe post de ospatar si sa pretinzi ca ai fluctuatie de personal. Dar eu sunt foarte optimist si am toata convingerea ca angajatii cu experienta vor fi cu adevarat apreciati si vanati in urmatorii ani", sustine Laurentiu Mata.

Chiar daca nu vor oferi 1.000 de euro pe luna, managerii care vor sti sa-si recompenseze angajatii pe masura pregatirii lor si sa ofere conditii de lucru bune si o atmosfera civilizata isi vor atrage cu siguranta angajatii interesati sa se stabileasca acasa. Varsta medie la care oamenii se gandesc foarte serios sa se intoarca este 30-35 de ani, cand simt cu adevarat lipsa unei familii, isi doresc o casa, stabilitate sa.

Companiile de recutare din Romania au sesizat fenomenul si isi construiesc afacerea bazandu-se pe tendintele pietei. Mai exact, in urmatoarele luni chiar, isi vor orienta activitatea si catre plasarea de personal cu inalta califi care in tara, nu numai in strainatate. "Vom organiza intalniri cu manageri din horeca si le vom explica cat de mult au de castigat angajand un om care a muncit 10-12 ani in strainatate. Vom cauta sa realizam o punte i ntre proprietarii restaurantelor si angajatii care doresc sa renunte la joburile pe mare. Si atunci, speram ca piata muncii va fi cu adevarat una i n care performantele sunt apreciate la adevarata valoare", incheie Laurentiu Mata.

Puncte-cheie

• Repartizarea pe vas nu se face preferential; nu se tine cont de cupluri sau de grade de rudenie; de multe ori, angajatorii pun si o conditie: maximum 5% personal de aceeasi nationalitate;


• Cabinele de pe vas sunt de 2-4 persoane, existand posibilitatea repartizarii cu personal de alte nationalitati. Pe mare, cabinele dormitoare ale angajatilor nu sunt foarte spatioase, exista paturi suprapuse si un confort relativ limitat;


• Cazarea si masa pe vas sunt asigurate gratuit; de regula, mancarea pentru angajati se gateste separat;


• Biletul de avion dus poate fi asigurat sau nu de catre angajator. La companiile care nu asigura costul biletului de avion, sunt sanse mai mari de a castiga mai mult;


• Asigurarea medicala si de viata este suportata de catre compania de croaziera angajatoare pe perioada contractului.

Sa auzim numai de bine!
Larry

In sfarsit!!! - Pinguinii pot zbura....

Credeti sau nu uite aici dovada CLARA si netagaduita (ce bine suna..) ca aceste superbe pasari care fac surf, canta si danseaza s-au upgradat...

Sa auzim numai de bine!
Larry

Salut!

In acest Blog mi-am propus sa-mi exprim toate gandurile si sa impartasesc cu cei ce doresc sa asculte,citeasca sau sa priveasca ce am gasit pe internet.Este un sentiment placut sa sti ca parerea ta este luata in considerare si la un moment dat poate sa schimbe o alta parere. Ma numesc Laurentiu Mata si sunt roman!